LEADERSHIPOVÉ KARTY 

Leadershipové karty jsou analytický a designový nástroj pro lídry a majitele firem, HR profesionály a inovátory.
Pomáhají vyjasňovat očekávání od nových i stávajících lídrů, strukturovat jejich rozvoj
​i koordinovat inovační a transformační projekty napříč organizací. 
Leadershipový set lze použít různým způsobem podle toho, kdo s ním pracuje a jaké výzvy řeší. 

ostřílení lídři 

​Moderní leadership pro vás není nic nového a máte vlastní balík know-how, jak na leadershipu makat. Možná už pracujete s koncepty z knih Budoucnost organizací nebo Zrození kmenového vůdce, apod. Nasáváte leadershipovou literaturu a poznatky aplikujete  do praxe své firmy nebo u svých klientů. Možná využíváte nástroje managementu 3.0... 

lídři na startu

​Dostali jste se do pozice vedoucího nebo team leadera poprvé? Posunuli jste se na vedoucí pozici z výrazně větší zodpovědností? Nebo lidi vedete dlouho, ale primárně se cítíte  jako odborník a povinnostmi navíc? Manažerských školení jste syt a leadership na vás působí jako  mlhavá bažina, ze které máte smíšené pocity...

týmy hr a inovací

Máte na starosti projekt digitální transformace nebo vymýšlíte koncepci rozvoje lídrů v organizaci? Potřebujete zajistit co nejvíce jasnosti a co nejméně chaosu. Rádi byste se vyhnuli zmatení zodpovědností a mandátů a komunikačním šumům. Zapojujete nesourodé týmy a mikrokultury napříč firmou...

MAJITELé FIREM A CEO

Vidíte příležitost pro rozvoj leadershipu, kam se ve firmě podíváte? Potřebujete posunout firemní kulturu od metodické k prozákaznické? Přemýšlíte jak nejlépe prosáknout novou vizi
a hodnoty do každodenního fungování firmy? Zavádíte nový typ řízení nebo digitální platformu a chcete to udělat co nejpřehledněji...