Posuňte
leadership
do dalšího levelu.
Leadershipové karty jsou analytický a designový nástroj pro lídry a majitele firem, HR profesionály a inovátory.
Posuňte
Co vám metodika Leadership cards přinese
Ohraničuje role a vztahy mezi leaderem a ostatními stakeholdery v organizaci.
Vyjasňuje očekávání od náplně práce leadera mezi leaderem a jeho lidmi.
Definuje a strukturuje postupný a smysluplný rozvoj leaderů.
Zefektivňuje koordinaci inovačních atransformačních projektů.
Chcete s kartami pracovat?
Projděte praktickým workshopem
Vizuálně přehledný nástroj vás povede při vaší práci v praxi. Celou metodiku a její principy si zažijete na příkladech z praxe během efektivního workshopu.
Dostanete svou sadu karet, praktické doplňky i didaktické materiály pro pozdější implementaci ve vašem týmu.
Dozvíte se, jak s metodikou pracovat a jak ji nasadit z pozice, kterou v organizaci zastáváte.
Leadershipový set lze použít různým způsobem
podle toho, kdo s ním pracuje a jaké výzvy řeší.
Jste v pozici týmového vůdce? Nebo součástí samořídícího týmu?
Leadershipové karty pomohou zmapovat, které role jsou vaše silné stránky a ve kterých spíše oceníte zástupnost. Jak jste na tom nejen vy, ale i tým, jehož jste součástí.
Různé úrovně řízení organizace vyžadují různé role a vůdčí kompetence.
Leadershipový set funguje jako společný klíč k designu systému, navržení strategie organizace z pohledu vůdcovství a plánování jeho rozvoje.
Je-li vaší zodpovědností práce s vůdci všech úrovní od náboru až po změnu pozice, oceníte jasný a přehledný nástroj.
Získáte strategický nástroj pro sjednocení pojmů, potřeb a očekávání lídrů, týmů i vedení organizace. Pro nábor, kariérní růst i změny v rámci organizace.
Aktuální termíny workshopů
HR
Kdy: 7. 12. 2021
Forma: online
VEDE: Mentorka z Court of Moravia, Beáta Holá
LEADEŘI
Kdy: 18. 1. 2022
Forma: „živě“ v Brně
VEDE: Mentorka z Court of Moravia, Beáta Holá
Nenašli jste vhodný termín?
Dejte nám o sobě vědět a my se vám ozveme, jakmile budou termíny nové.
Lektorky leadershipových karet
BEÁTA HOLÁ
Beáta je psycholožkou a lead designérku změnových projektů. Ve spolupráci s dalšími experty sbírala z leadershipových akademií podklady o tom, jaké role organizace od svých lídrů očekávají a poznatky přetavila do leadershipového setu. Tvorbě finální podoby karet se věnovala bezmála pět let a stále na jejich zlepšování pracuje.
ŠÁRKA HRADSKÁ
Po mnoha letech praxe v personalistice, založila v roce 2014 vlastní firmu, jejíž cílem je pomoci v rozvoji firem, zabývá se ale i rozvojem individuálních dovedností jednotlivců i týmů.
Workshop ve vaší organizaci
Pokud máte zájem o to naučit se s kartami pracovat u vás v organizaci a chcete workshop zaměřený přímo na vaše podmínky, budeme vám rádi průvodci v čase, který vám vyhovuje.
Naučíme to vaše lídry od top managementu až po výrobní mistry, podpoříme vaši kulturu a budeme podporou či mentory vašemu HR. Nadesignujeme společně řešení k vaší plné spokojenosti.
Pojďme se domluvit :)
