PRO OSTŘÍLENÉ LÍDRY A KONZULTANTY

Vám dodají leadershipové karty hodně muziky bez zbytečné dřiny.

K čemu vám budou:
  • Čarování s komplexitou kolem tématu leadershipu v organizaci
Leadership je obrovské téma a když do něj skočíte, může to být matoucí, zahlcující a nekonečné. Nástroje z leadershipového setu vám umožní udržet přehled o celém spektru nároků, které moderní organizace na lídry kladou a přitom zajistí, abyste se bez ztráty nadhledu mohli ponořit do hloubky právě do té role, kompetence nebo návyku, který je právě pro daného lídra, tým, firmu nebo situaci aktuální. Takže se můžete rozhodnout pro práci na dvou-třech rolích, aniž byste opomněli cokoliv klíčového.
  • Smršt aha efektů podpořená exportem myšlenek z hlavy na stůl
Dokud zůstávají myšlenky, přesvědčení a návyky v hlavě, těžko se v nich orientuje a snadno zacyklí. Leadershipové karty a pracovní listy podněcují toho, kdo s nimi pracuje, aby svoje myšlenky vyložil na stůl a roztřídil. Pak je možné pro jeho šéfa, kolegy, podřízené nebo konzultanty objevit skrytý potenciál nebo naopak překážky, které mu brání v cestě lídra. Vypadá to jako malý bonus, ale dělá to velký rozdíl.
  • Posilování transparentnosti a jasnosti mezi manažerské týmy od C levelu po lokální týmy.
Výzkum agentury DDI ukazuje, že jen 10% top manažerů ví, co dělají jejich kolegové. Použitím překrývacích pracovních listů a karet mezi top lídry umožní tuhle mezeru rychle vyplnit a zabránit tak řadě nepříjemných efektů S oporou v leadershipovém setu a vašich zkušenostech tak můžete vést manažerům ujasnit si zodpovědnosti a mandáty a provázat je s konstruktivní a kultivovanou zpětnou vazbou sdílenou naživo v daném týmu. Máme to ozkoušené a lídři to kvitují s úlevou a povděkem.
 
Jak na to: 
​
1)Absolvujte základní certifikační workshop a získejte svůj uživatelský leadershipový set. Certifikací můžete projít přímo u autorů Leadershipového setu nebo u některého z partnerů, kteří mají licenci předávat naše leadershipové know-how.
​
2)Propojte set se svým know-how a leadershipová show může začít.